中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)7月21日訊 2025年7月12日-13日，第六屆企業(yè)管理哲學(xué)與組織生態(tài)論壇暨“李占祥管理哲學(xué)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”（2025）頒獎(jiǎng)儀式在廈門順利舉行。會(huì)議以“面向新現(xiàn)象、新未來(lái)的組織管理理論創(chuàng)新”為主題，聚焦人工智能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新質(zhì)生產(chǎn)力等前沿議題，通過(guò)多場(chǎng)主題報(bào)告、圓桌論壇和論文交流，呈現(xiàn)了中國(guó)管理學(xué)在理論創(chuàng)新與實(shí)踐探索上的最新成果。

會(huì)議由中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、廈門大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合主辦，廈門大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系承辦，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)管理研究院協(xié)辦，《管理世界》雜志社、中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)資料中心經(jīng)濟(jì)編輯部提供學(xué)術(shù)支持。來(lái)自全國(guó)高校的師生學(xué)者、合作期刊資深編輯、優(yōu)秀企業(yè)家以及企業(yè)高管出席了本次盛會(huì)。

頒獎(jiǎng)嘉賓與獲獎(jiǎng)?wù)撐淖髡吆嫌?主辦方供圖

開幕式后舉行了第六屆李占祥管理哲學(xué)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式。南京大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)榮譽(yù)資深教授周三多以視頻的方式回顧了他在人民大學(xué)學(xué)習(xí)期間與李占祥教授的師生情誼，高度贊揚(yáng)了李占祥教授“理論聯(lián)系實(shí)際”和“從哲學(xué)高度講透原理”的教學(xué)特點(diǎn)，并闡述了其“矛盾管理論”的核心思想，讓在場(chǎng)嘉賓深刻感受到了李占祥教授“扎根實(shí)踐、追求真理”的學(xué)術(shù)品格。隨后，由AI技術(shù)呈現(xiàn)的“李占祥教授智慧體”視頻回顧了李占祥教授的生平與杰出貢獻(xiàn)，李占祥教授的虛擬影像表達(dá)了對(duì)構(gòu)建中國(guó)自主管理學(xué)知識(shí)體系的殷切期盼，引發(fā)了全場(chǎng)師生的強(qiáng)烈共鳴。

本次論壇邀請(qǐng)了管理學(xué)界和計(jì)算科學(xué)領(lǐng)域多位知名專家學(xué)者做大會(huì)報(bào)告。華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院客座教授暨香港中文大學(xué)管理學(xué)系兼職教授呂源作了題為《人機(jī)交互主體性：管理學(xué)研究的新課題》的主題報(bào)告。廈門大學(xué)信息學(xué)院教授、原軟件學(xué)院創(chuàng)院院長(zhǎng)、福建省人工智能學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)周昌樂(lè)作了題為《人工智能與未來(lái)管理》的主題報(bào)告。北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院研究員、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者張燕以《中國(guó)創(chuàng)造力研究：面向新時(shí)代的挑戰(zhàn)和啟示》為題，從矛盾管理的視角切入探討中國(guó)創(chuàng)造力的特點(diǎn)和發(fā)展路徑。上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）前任主席井潤(rùn)田以《探索從1到N背后的理論故事》為題進(jìn)行了報(bào)告。廈門大學(xué)管理學(xué)院MBA中心教授傅小凡帶來(lái)題為《治道之辨與管理哲學(xué)》的報(bào)告，從不同學(xué)科視角解讀了“治”與“道”，并從哲學(xué)層面剖析了中國(guó)式管理思想的獨(dú)特性及其與西方理論的差異。

在“企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐論壇——大變局需要知行合一的管理哲學(xué)”圓桌對(duì)話中，嘉賓們圍繞“當(dāng)下時(shí)代背景中的經(jīng)營(yíng)與管理實(shí)踐、創(chuàng)新路徑及理論與實(shí)踐”展開了深度研討。“矛盾管理圓桌論壇”則以“AI新科技影響下組織管理中的悖論與矛盾管理研究”為主題展開對(duì)話和交流。會(huì)議還舉辦了7場(chǎng)論文報(bào)告平行分論壇。